Tržište rada neprestano se razvija, pri čemu neki poslovi nestaju, a novi se pojavljuju. Tehnološki napredak igra ključnu ulogu u ovoj transformaciji, stvarajući sve veću potražnju za novim vještinama.
Očekuje se ukidanje 92 milijuna radnih mjesta do 2030. godine, a istovremeno bi se trebalo otvoriti i 170 milijuna novih radnih mjesta. Euronews donosi podatke o promjenama na tržištu i nudi uvid u globalne trendove zapošljavanja do 2030.
Koji će poslovi biti traženi?
Poslovi za kojima će najviše rasti potražnja do 2030. uvelike su određeni tehnološkim promjenama. Očekuje se da će se broj stručnjaka za velike podatke povećati za 113% između 2025. i 2030., a slijede ih inženjeri financijske tehnologije (FinTech) (93%), stručnjaci za umjetnu inteligenciju i strojno učenje (82%).
Uz gore navedene uloge, drugi tehnološki potaknuti poslovi dominiraju popisom najbrže rastućih uloga. Tijekom sljedećih pet godina predviđaju se povećanja na sljedećim pozicijama:
– Programeri softvera i aplikacija (57%)
– Stručnjaci za upravljanje sigurnošću (53%)
– Stručnjaci za skladištenje podataka (49%)
– Stručnjaci za autonomna i električna vozila (48%)
– UI i UX dizajneri (48%)
– Vozači lakih kamiona ili dostavnih službi (46%)
– Analitičari podataka (41%)
Za kojim poslovima opada potreba?
Očekuje se da će uredske pozicije u različitim industrijama biti među ulogama koje će se najbrže smanjivati do 2030. Trećina uredskih radnika u poštanskim službama (-34%) bit će razmještena, a odmah iza njih slijede službenici u bankama i srodni uredski radnici (-31%), prenosi N1.
Tehnološki napredak, uključujući umjetnu inteligenciju, igra ključnu ulogu u ovim promjenama. Na primjer, očekuje se da će potreba za službenicima za unos podataka pasti za 26% jer tvrtke sve više digitaliziraju svoje poslovanje. Slično tome, jedan od pet blagajnika i prodavača karata (-20%) bit će razmješten.
Ostali poslovi za kojima će opadati potreba su:
– Administrativni pomoćnici i izvršni tajnici (-20%)
– Radnici u tiskari i srodnim obrtima (-20%)
– Službenici za računovodstvo, knjigovodstvo i obračun plaća (-18%)
– Službenici za materijalnu evidenciju i skladištenje (-16%)
– Prodavači ‘od vrata do vrata’, vijesti i ulični prodavači (-14%)
Potreba za poljoprivrednicima
Potražnja za zaposlenima u poljoprivredi bit će velika – očekuje se otvaranje 49 milijuna novih radnih mjesta u ovom sektoru, dok će 14,1 milijun biti izgubljeno, što će rezultirati neto povećanjem od 34,9 milijuna radnih mjesta u sljedećih pet godina.
Dostava je još jedna industrija koja brzo raste. Dodatnih 9,8 milijuna radnih mjesta otvorit će se za vozače lakih kamiona ili dostavnih službi, dok će vozači automobila, kombija i motocikala – sedmi na listi – zabilježiti porast od 4,1 milijun radnih mjesta.
Programeri softvera i aplikacija zauzimaju treće mjesto s neto povećanjem od 6,7 milijuna radnih mjesta. Prehrambena industrija također značajno pridonosi rastu radnih mjesta. Procjenjuje se da će se otvoriti 4,3 milijuna dodatnih radnih mjesta.
Stručnjaci za njegu (3,1 milijun) i djelatnici osobne njege (1,6 milijuna) također će doživjeti rast zaposlenosti. Sveučilišni i visokoškolski nastavnici (1,9 milijuna) i srednjoškolski nastavnici (1,6 milijuna) druga su radna mjesta s najvećim rastom među prvih 15.
Gdje će biti najveći gubici radnih mjesta?
Uredski poslovi suočavaju se s najvećim gubicima radnih mjesta u sljedećih pet godina. Do 2030. očekuje se da će 16,3 milijuna blagajnika i službenika karata biti premješteno, što će činiti 18% ukupnih gubitaka radnih mjesta.
Administrativni pomoćnici i izvršni tajnici su na drugom mjestu s neto gubitkom od 6,1 milijuna radnih mjesta. Slična sudbina očekuje i druge uredske zaposlenike kao što su službenici za materijalnu evidenciju i skladištenje (-2,64 milijuna), službenici za računovodstvo i obračun plaća (-1,65 milijuna) i službenici za unos podataka (-0,5 milijuna).
