U konkurenciji više od 142.000 hrvatskih tvrtki za nagrade FINA-e, splitska tvrtka za digitalni marketing, analitiku i razvoj softverskih rješenja po narudžbi, dobitnik je čak dviju prestižnih nagrada: Zlatne bilance u kategoriji za informacije i komunikacije, te glavne nagrade za Najboljeg poduzetnika prema kreditnom rejtingu.
Krenuli su od bloga prije 15 godina, u posljednje tri godine povećali su broj zaposlenika na gotovo 70 ljudi, zaposlenici ih ocjenjuju s 3.5/4, a broj projekata i klijenata ne prestaje rasti. Nagrade FINA-e novi su razlog za zadovoljstvo i potvrda da SeekandHit raste na čvrstim temeljima.
Zlatna bilanca dodjeljuje se tvrtkama koje su između ostalog, svih 12 mjeseci u godini poslovale s dobiti, imale prihod od barem milijun kuna, udio poslovnih prihoda od minimalno 80% i aktivu od najmanje 500.000 kn, te 20 ili više zaposlenika. Osim Zlatne bilance, SeekandHit je izborio i glavnu nagradu za najbolji kreditni rejting u konkurenciji svih poduzeća u Hrvatskoj.
Ova nagrada nije samo potvrda kvalitete poslovanja već i prikazuje sliku zdravlja promatranog subjekta.
“Ovo priznanje je rezultat rada i ulaganja zadnjih 15 godina, a posebno nam je drago da smo dobitnici jer je nagrada koja se dodjeljuje na osnovu poslovnih rezultata između svih tvrtki u Hrvatskoj.” - izjavio je Mario Frančešević, osnivač tvrtke, prilikom osvajanja ovih nagrada.
Što je, i tko je, SeekandHit?
SeekandHit je tehnološka tvrtka koja se fokusira na pružanje usluga i izradu rješenja po narudžbi u tech/marketing i analitičkoj industriji.
Rast tvrtke ili broj zaposlenih nisu primarni cilj, fokus SeekandHita je tržište i podizanje razina usluga u performance oglašavanju, analitici i tehnologiji. Najveće je zadovoljstvo dugoročna i kvalitetna suradnja s klijentima, primjerice s Podravkom ili češkim Socialbakers - Emplifi s kojima surađuju više od desetljeća.
Uz optimizaciju vlastitih procesa poslovanja, klijentima omogućavaju više od samih financijskih prihoda: potiču ih na istraživanje i testiranje novih mogućnosti kako bi iskoristili sav svoj potencijal.
U SeekandHitu vlada posebna atmosfera. Moderno uređenje i kućni ljubimci koji se slobodno igraju između stolova samo su prva slika posjetiteljima. Kombinacija mlađih i starijih zaposlenika, stalna edukacija, razmjena iskustva i jačanje veza s vlastitim kolegama i onima iz drugih odjela te zanimljivi projekti razlog su za zadovoljstvo zaposlenih. Isto tako fleksibilno radno vrijeme i rad od kuće su mogući, no činjenica da većina radije dolazi u ured svaki dan najbolje govori o pozitivnoj atmosferi koja, u konačnici, utječe i na uspjeh na tržištu.
