U Hrvatskoj je sve više stranih radnika, i to ne onih iz susjednih, nego iz sve udaljenijih zemalja. Nije riječ samo o sezonskim radnicima u turizmu, nego sve češće o onima koji se zapošljavaju na cjelogodišnjim poslovima za koje je potrebno dobro poznavati lokalne prilike. Koliko raste broj stranih radnika u nas, najbolje pokazuje podatak da je prošle godine strancima izdano 125 tisuća radnih dozvola, a prije desetak godina, dok su postojala ograničenja, samo četiri i pol tisuće, piše HRT.
Odnedavno Dubrovčane pozdravlja novi poštar Jonathan koji je došao s dalekih Filipina. Iako radi tek dva tjedna, sa sporazumijevanjem nema problema. A i stanovnici su ga dobro prihvatili.
- Ljudi reagiraju različito, pitaju nas od kuda smo. Neki govore i engleski, ali većina samo hrvatski. I to je očekivano, zato mi pokušavamo što prije naučiti jezik kako bismo mogli razgovarati, kaže Jonathan Galvez, poštar.
Radnici s Filipina snalažljivi su i svaku adresu nađu.
- Katkad se koristim GPS-om jer teško je pronaći neke adrese, kaže Marlon Polillo, poštar.
U varaždinskoj Čistoći zaposlili su radnike iz Nepala. Sada imaju ukupno šest stranih radnika.
- Ljudi su veoma dobri, gostoljubivi. Dobri su i radni uvjeti, sve je dobro, kaže Yuvraj Rai, radnik u Čistoći Varaždin.
- Ja sam iz Nepala, radim u Čistoći na odvozu otpada i jako sam zadovoljan. Svi su prema meni dobri, kaže Sameer Gurung, Čistoća Varaždin.
- Ovdje sam tri mjeseca, izrazito sam zadovoljan. Ljudi su skromni, kaže Rashem Nepali, radnik u Čistoći Varaždin.
Kad strani radnik dođe u Hrvatsku često ne zna ni osnovne riječi. Pa je prihvaćanje radne okoline najvažnije.
- Nekakve osnovne pojmove smo uspjeli dogovoriti, tako da se osnovna komunikacija uspjeva razvijati, sad dalje pokušavamo s obzirom na radno iskustvo omogućiti da ta komunikacija bude sve bolja, kaže Filip Brod, službenik za rad s korisnicima u Čistoći Varaždin, piše HRT.
Najviše je stranih radnika i dalje zaposleno u graditeljstvu i turizmu. Na njih se računa i u obnovi i turističkoj sezoni. Poslodavcima kronično nedostaje ljudi.
- Ono što je trenutno situacija, a to je da naprosto nemamo alternativu, u sektorima i turizma i trgovine, ugostiteljstva i građevine, nasušno nedostaje radnika i to je naprosto jedina alternativa - uvoz stranih radnika, ističe Irena Weber, direktorica Hrvatske udruge poslodavaca.
U prva dva mjeseca poslodavci su uputili još 30.000 zahtjeva za izdavanje dozvole za boravak i rad. Stopa nezaposlenosti domaćeg stanovništva na najnižim je razinama, s dolaskom turističke sezone broj radnika na burzi bit će još manji.
