U rujnu u SSM-u započinjemo s regrutacijom oko 300 kandidata za Carnival Maritime u svrhu zapošljavanja u industriji putničkih brodova za časničko i hotelsko osoblje. Inače Carnival Maritime pruža pomorske usluge i djeluje po najvišim tehničkim standardima za Costa i Aida grupaciju za krstarenja. Regrutacija će trajati od 17. rujna do 19. rujna za časničko osoblje te 22. i 23. listopada za hotelsko osoblje. Želja nam je da do tada prikupimo životopise mladih školovanih ljudi koji su spremni za rad u industriji putničkih brodova. Za potrebe zapošljavanja otvorili smo posebne mailove gdje se zainteresirani mogu prijaviti i poslati svoj životopis: ssm-karijeranabrodu@ssm.hr.
U SSM-u smo prepoznati na ovom području kao vodeća agencija za ukrcaj pomoraca na putničke brodove i to s 25-godišnjom tradicijom pod vodstvom direktora dr. Ratka Božića.
"Šansa za afirmaciju u industriji putničkih brodova"
- Želja poslodavaca koji su vlasnici velikih putničkih brodova da regrutira hotelsko osoblje iznimno nam je draga jer do sada nije bila praksa da se koristi hotelsko osoblje iz Hrvatske već pretežno s Filipina, a osoblje koje bi se i krcalo iz Europe kao upravljački kadar isključivo su bili Talijani u hotelskom dijelu.
Ovo nam je prava šansa da se afirmiramo u industriji putničkih brodova u kojoj u ovoj grupaciji ima preko 50 tisuća zaposlenih. Do sada smo ukrcavali časničko osoblje i imamo vrlo dobre povratne informacije - kaže dr. Ratko Božić.
To su najnovije plovne jedinice s visokim standardima života. Ugovori su kratki s definiranim terminima ukrcaja i iskrcaja te s plaćenim radnim stažom i davanjima za mirovinsko i zdravstveno osiguranje.
Važno je napomenuti da svi kandidati koji apliciraju moraju moći komunicirati na engleskom jeziku, a poznavanje nekog drugog zapadnog jezika uvijek je plus.
- Program ukrcaja i iskrcaja se radi na nivou nekoliko godina, što znači da se točno može znati kada su vam sljedeći ukrcaj i iskrcaj. To je naša šansa kao i cijele udruge Crosma (Udruga hrvatskih posrednika pri zapošljavanju pomoraca) da se potrudimo zaposliti što više ljudi iz Hrvatske, posebice kvalitetnog kadra kojim Hrvatska raspolaže jer time što zaposlimo više građana iz Hrvatske popravit ćemo i demografsku sliku te tako bar malo zaustaviti trend iseljavanja mladih ljudi i cijelih obitelji u Njemačku, Irsku, Norvešku i druge države.
Tko se ukrca na brod ta osoba se nakon odrađenog posla (ugovora) vraća kući. Statistički gledano, od 10 mladih ljudi koji odu na rad u inozemstvo za sada se samo 1 vrati, a 9 njih povede i svoje obitelji. Statistike su poražavajuće, zar ne? - rekao je gdin Božić.
Zato ne napuštajte Hrvatsku, ukrcajte se na brod, odradite ugovor i vratite se kući!
