Hrvatska gospodarska komora – Županijska komora Split organizirala je u ponedjeljak okrugli stol o problemu radne snage u turizmu, temi koja opterećuje domaći turizam, kako bi, rečeno je, na vrijeme krenuli s iznalaženjem rješenja koja će omogućiti uspješnu turističku sezonu 2022.
Davina Ljubičić Đirlić, predsjednica Strukovne grupacije hotelijera Splitsko – dalmatinske županije rekla je kako od okruglog stola prvenstveno očekuje razmjenu mišljenja i informacija među kolegama, jedan rezime situacije koja se dogodila ovo ljeto, kako bolje posložiti situaciju s radnom snagom.
– Puno više faktora je tu u igri nego što je to problem školstva, planiranja u turizmu, premale otvorenosti hrvatskih granica za uvoz radne snage. Problem je i visina plaće. Imali smo i situacije gdje su nam mjesta i prije korone popunjavali ljudi koji nisu nužno iz turističke struke. Poljuljala se situacija unutar turizma i dosadašnji turistički radnici potražili su posao u drugim branšama. Uspjeli su se snaći i možda većina se ne misli vratiti. S druge strane oteženo je povlačenje radne snage s drugih tržišta. Sve to otežava planiranje. Nekad se to moglo, a sad je gotovo nemoguće – rekla je Ljubičić Đirlić.
Na pitanje kako komentira situaciju da su cijene turističkih usluga blizu europskih, a da su radnicima iz struke, konobarima s poznavanjem tri jezika, daleko manje plaće nego, npr. monterima suhe gradnje u Njemačkoj.
– To je često individualna situacija. Stalna radna snaga nije toliko potplaćena. Kad odete vanka vi ste bez obitelji, život je skuplji, i prehrana i stanovanje. Ne mislim da je sektor u globalu pogriješio kod ponude plaća. Ovisi o kakvom objektu se radi, koliko zapošljava sezonaca. Teško je tu nać balans. Vjerujem da će nam trebati veći uvoz radne snage – uvjerena je Ljubičić Đirlić.
Alijana Vukšić, direktorica splitske Turističke zajednice, smatra da u hrvatskom turizmu treba raditi što više naših ljudi.
– Turisti dolaze vidjeti stil našeg života, jezik kojim mi govorimo, a da bi prezentirali sve to, najbolje je da to prezentiraju ljudi koji su tu rođeni. Nažalost, zbog pandemije, veliki broj turističkih djelatnika je izabralo neku drugu djelatnost obzirom da nitko od nas nije znao kakva će biti sezona. U srcu sezone smo se susreli sa velikim problemom nedostatka radne snage, “gdje je nestao čovjek”, i mi želimo da ga nađemo, da vidimo koji su modeli i koje mjere kako bi što više Hrvata, građana, ostalo u zemlji i radilo u turizmu – rekla je Vukšić.
Na okruglom stolu, koji se simbolično održao upravo na Svjetski dan turizma, uz predstavnike strukovnih grupacija HGK – Županijske komore Split vezanih za turizam sudjelovali su predstavnici Odjela za državljanstvo i statusna pitanja stranaca PU splitsko-dalmatinske u Splitu, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Turističke zajednice grada Splita, agencija za zapošljavanje te ostali dionici u turizmu koji imaju iskustvo i potrebu zapošljavanja strane radne snage.
