"Split je glasao za promjene, ali birači su jasno dali do znanja kako ih zanimaju samo korjenite promjene, a ne kozmetika. Ovo je izvrsna prilika da se konačno počnu provoditi sve reforme koje su se najavljivale dok je trajala kampanja i da Split napokon napravi pravi zaokret", kazao je u početku novoizabrani gradski vijećnik u Gradu Splitu, SDP-ov Davor Matijević.
Osim toga, Matijević je iznio prijedlog potpune reforme Gradske uprave.
Evo što je još istaknuo i predložio:
"Predlažem nekoliko inicijativa za koje ću tražiti, ali i očekujem podršku većine u Gradskom vijeću.
1. Gradsko vijeće će odabirati direktore te ravnatelje gradskih tvrtki i ustanova
Zakon o lokalnoj i područnoj ( regionalnoj) samoupravi na temelju članaka 35. i 48. dopušta da se u akte o osnivanju, izjave o osnivanju ili društvene ugovore javnih ustanova i pravnih osoba unese odredba da se Gradsko vijeće mora uključiti ili biti dijelom procesa imenovanja.
Odredba članka 15. stavka 2. Zakona o sprječavanju sukoba interesa propisuje da članove upravnih tijela i nadzornih odbora u procesu imenovanja mora predložiti gradsko vijeće ( kao predstavničko tijelo) gradonačelniku ( kao izvršnom tijelu).
U postupku imenovanja, Zakon o sprječavanju sukoba interesa je lex generalis ( glavni propis najviše zakonske snage) prema stavu koji je zauzelo Povjerenstvo za sprječavanje sukoba interesa u Odluci broj 711-I-1087-P-293-19/20-04-11
2. Raspisivanje javnih natječaja za sve direktore i ravnatelje javnih ustanova
Direktori i ravnatelji će biti odabirani putem javnih natječaja s jasnom i transaparentnom procedurom u kojima će morati iznijeti Plan upravljanja predmetnim društvom dok će odabir provoditi Gradsko vijeće
3. Raspisivat će se natječaji za članove nadzornih odbora i upravnih vijeća
Svi članovi nadzornih odbora i upravnih vijeća će biti odabrani putem javnih natječaja, a ne direktnim imenovanjem gradonačelnika kao do sada. Prema već navedenoj odredbi članka 15. stavka 2. Zakona o sprječavanju sukoba interesa članove upravnih tijela i nadzornih odbora će predlagati Gradsko vijeće gradonačelniku nakon provedenog natječaja.
4. Raspisivanje javnih natječaja za sva zapošljavanja u gradskim tvrtkama i javnim ustanovama s jasno propisanim kriterijima i preciznom i transparentnom procedurom.
5. Ukidanje naknada za savjetnike gradonačelnika koji su u dosadašnjoj praksi primali naknade, a ne bi imali nikakve odgovornosti, nerijetko čak ni jasno definirani opseg poslova ili zaduženja.
6. Tijekom prvih 6 mjeseci mandata potrebno je donijeti novu sistematizaciju gradske uprave kako bi se povećala efikasnost te kako bi postojala osnova da se svakom zaposleniku daju mjerljivi ciljevi.
7. Sazivanje redovitih sjednica Gradskog vijeća najmanje jednom mjesečno kako bi rad Vijeća bio funkcionalniji", napisao je Davor Matijević iz splitskog SDP-a.
