Za vrijeme epidemije koronavirusa brojni radnici su se gotovo preko noći našli u situaciji da rad obavljaju od kuće. Većina nas se u međuvremenu vratila na svoje uobičajeno mjesto rada, no za očekivati je da će rad od kuće postati sve češći i popularniji - što zbog radnika kojima to odgovara iz raznih razloga, što zbog poslodavaca koji su otkrili da rad od kuće može biti itekako produktivan, ali i pridonijeti brojnim uštedama za njih.
Iako u medijima često možemo pročitati suprotno – rad od kuće jest uređen Zakonom o radu i to člankom 17. koji propisuje što je takvim ugovorom o radu potrebno urediti. Iz tih uglavaka možemo pročitati i na što zakonodavac posebno želi da obratimo pozornost kako specifičnost rada izvan prostora poslodavca ne bi utjecala 1) na mogućnost radnika da ostvaruju svoja radna prava te 2) na mogućnost poslodavaca da izbjegnu obveze koje za njih i dalje proizlaze iz radnog odnosa.
Tako je npr. potrebno ugovoriti na koji će se način radnik osposobljavati i usavršavati - na što ima pravo, te posebice uvjeti korištenja opreme za rad. Poslodavac je dužan nabaviti i održavati sredstva za rad, odnosno osigurati naknadu troškova radniku koji koristi vlastitu opremu te je to pitanje potrebno dobro urediti i ispregovarati s poslodavcem. Uz to, Zakon propisuje i ugovaranje naknade drugih troškova koje radnik ima vezano uz obavljanje poslova, što je bitno jer se radi o troškovima koje kod rada u prostoru poslodavca snosi poslodavac, poput telefona, struje ili interneta.
Detaljne informacije o radnom vremenu pri radu od kuće i o pravima radnika pročitajte u novom blogu savjetnice za radno i socijalno pravo SSSH Sunčica Brnardić, objavljenom na portalu radpomjeri.eu.
Web stranicu radpomjeri.eu pokrenuo je Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), sa svrhom informiranja radnika o njihovim pravima i prednostima članstva u sindikatu, izrađenu u sklopu EU projekta Zajedno smo jači.
Na stranici je prikazan zaokruženi koncept SSSH Rad po mjeri čovjeka, koji se sastoji od šest dimenzija koje čine kvalitetno radno mjesto: dobra plaća; zaštita zdravlja, učenje i napredovanje; zaštita i sigurnost; glas na radnome mjestu; te radno vrijeme.
Kroz audio i video svjedočanstva radnici progovaraju o tome što ih tišti, a stranica donosi i vijesti te blog o pravima radnika.
SSSH je pokrenuo i Facebook stranicu Rad po mjeri.
