Kao doprinos efikasnijem i kvalitetnijem radu Gradske uprave na jučerašnjoj sjednici Gradskog vijeća upućen je Prijedlog zaključka kojim Grad Split iskazuje javni interes za sudjelovanje u projektu “Uvođenje sustava upravljanja kvalitetom u javnu upravu Republike Hrvatske" u okviru Akcijskog plana provedbe Strategije razvoja javne uprave od 14.12.2016. te je isti prihvaćen. Tim povodom oglasio se Most nezavisnih lista/Split.
"Imajući u vidu obrazloženje koje sadrži Odluka o ustrojstvu Gradske uprave Grada Splita,
naročito iskazanu otvorenost prema daljnjoj razradi i kontinuiranom unapređenju Gradske
uprave na korist svih građana Grada Splita, u svom prijedlogu ukazali smo na sljedeće
činjenice:
Na sjednici Vlade Republike Hrvatske dana 14.12.2016. donijet je nacionalni dokument Akcijski plan provedbe Strategije razvoja javne uprave koji je potom odobren od strane Europske komisije početkom veljače 2017.g. za koji su Ministarstvo uprave te Ministarstvo rada i mirovinskog sustava potpisali ugovor za projekt “Uvođenje sustava upravljanja kvalitetom u javnu upravu Republike Hrvatske”, koji predviđa sudjelovanje jedinica lokalne samouprave kako bi se po osnovi digitalizacije izvršio popis poslovnih procesa, a koji bi za posljedicu imao ukidanje i pojednostavljenje u vidu objedinjavanja pojedinih postupaka, te bi osigurao objektivni alat za transparentnost rada javne uprave u vidu mjerljivosti učinka svakog radnog mjesta.
Akcijski plan provedbe Strategije razvoja javne uprave donesen je za vrijeme Mostovog mandata, za što je iz EU fondova osigurano 880 milijuna kuna.
Ovim putem zahvaljujemo kolegama što su prepoznali i iskazali javni interes za sudjelovanjem Grada Splita u projektu “Uvođenje sustava upravljanja kvalitetom u javnu
upravu Republike Hrvatske” te time očitovali volju za transparentnosti rada gradske uprave, službenika i namještenika te dužnosnika."
- Ako imate iste figure i samo ih razmjestite na ploči, uz smanjenje plaća istima, za očekivati je kako iza iste slijedi negativna reakcija , odnosno sam otpor službenika kao odgovor na niže place može se odraziti kao otpor prema radnim zadacima, a sto će se izravno odraziti na kvalitetu usluga prema građanima. Želeći upravo suprotni, predložili smo ovaj zaključak - istaknuo je Ante Bradarić-Šljujo.
- Smatramo da će nakon provedbe ovog projekta oni kvalitetni službenici, koji godinama
nose breme onih drugih napokon dobili priliku napredovati po mjeri marljivosti, rada i znanja - istaknuo je Ante Čikotić, te dodao da jedino sistematizacija i organizacija temeljena na radnom učinku u stanju je osigurati građanima kvalitetnu i brzu uslugu uz uvođenje digitalizacije koja jamci odgovornosti za svaki pojedini predmet.
