Jedna od najvećih hrvatskih kompanija objavila je poslovne rezultate za proteklu godinu. Ostvaren je snažan rast dobiti.
Matična tvrtka Hrvatske telekomunikacije d.d. lani je imala prihode od 876 milijuna eura, što je rast od 6 posto, te dobit od 125 milijuna eura koja je gotovo 36 posto veća nego prethodne godine.
.png)
HT je potkraj prošle godine imao oko 3800 zaposlenih čija je prosječna neto plaća iznosila oko 1580 eura i bila je veća za oko 180 eura nego prethodne godine kad je tvrtka zapošljavala 3880 ljudi, piše Danica.hr.
Uprava kompanije, dakako, zarađuje osjetno više. Tako je predsjednik uprave HT-a Kostas Nebis predlani u prosjeku dobivao oko 52.000 eura bruto mjesečno (plaća te kratkoročni i dugoročni bonusi).
Uz to, ostvarivao je pravo na dionice te druge pogodnosti poput službenog automobila, troškova stanovanja, uplata u mirovinsku štednju, troškova školovanja djece. Mjesečno je to iznosilo dodatnih 13.000 eura bruto te godišnji paket dionica vrijedan ukupno 35.500 eura.
Kad se, dakle, sve pribroji, ispada kako je šef HT-a predlani u prosjeku dobivao oko 68.000 eura bruto mjesečno. To je, prema našem grubom izračunu, oko 44.000 eura neto.
Članica uprave i buduća predsjednica uprave HT-a Nataša Rapaić (dužnost preuzima u srpnju ove godine) predlani je mjesečno u prosjeku zarađivala oko 52.600 eura bruto. Riječ je o plaći te kratkoročnim i dugoročnim bonusima koji su joj isplaćeni tijekom 2022. godine.
