Jeste li znali da je prvi i glavni razlog odlaska developera iz firme neorganiziranost unutar tvrtke?
Statistički podaci kažu da je upravo to razlog davanja otkaza kod 54,55% mid developera i kod 56,7% seniora, što znači da svaki drugi developer odlazi od vas iz tog razloga.
Mogu raditi od kuće, imaju fleksibilno radno vrijeme, izazovne i nove projekte, visoke plaće i ostale benefite, ali ipak im nedostatak organizacije bude presudan faktor.
Iako postoje brojne predrasude vezane za pripadnike Y, Z i drugih generacija, svima je njima jedna stvar zajednička: žele red i organizaciju koja će im omogućiti da se posvete poslu kojeg znaju raditi!
Sve što ste htjeli znati o “HR-u po mjeri”, a niste se usudili pitati
Prvi HR meetup održat će se u četvrtak 24.02. s početkom u 18 sati u coworking prostoru The Works, a dotaknut ćemo se, između ostalog, sljedećeg:
Zašto u manjim organizacijama ne mogu proći sistemi rada opisani u knjigama? Što je potrebno napraviti da bi ljudi imali osjećaj organiziranosti u kompaniji?
Na ta, i mnoštvo drugih pitanja koja će se pojaviti tijekom susreta, odgovorit će Jasna Rilović – vlasnica konzultantske firme Human Capital, začetnica “Learning by Doing” edukacije i utemeljiteljica metode razvoja kompanija “HR po mjeri”.
Kako sudjelovati?
Meetup je namijenjen vlasnicima tvrtki te HR zaposlenicima, a s obzirom da je broj sudionika ograničen, sugeriramo da požurite s prijavom. Očekivano vrijeme trajanja je 1 sat, nakon čega ćete imati priliku za neformalni networking.
Dođite i saznajte što je ono malo što nedostaje vašoj firmi da bi bila mjesto u koje svi žele doći!
