Kontinuirani razvoj poslovanja i širenje prodajne mreže stvaraju potrebu za stručnim kadrovima u Tommyju.
Mnoga zanimanja su deficitarna, a tržište rada je vrlo izazovno pa je stoga potrebno osmišljeno i sustavno pristupiti privlačenju kadrova i njihovom profesionalnom razvoju.
Kao renomirani poslodavac Tommy provodi politiku upravljanja ljudskim resursima kojom nastojimo privući mlade i obrazovane kadrove svih profila a koji su potrebni za odvijanje poslovnih procesa.
Na tom tragu uspostavljena je suradnja sa Srednjom školom Braće Radić iz Kaštel Štafilića u sklopu koje će Tommy stipendirati učenike koji se školuju za zanimanje mesar, čime se učenicima koji se obrazuju u tom trogodišnjem programu pruža prilika za primanje stipendije u iznosu od 220€ mjesečno za vrijeme trajanja školske godine.
Svi učenici koji se upišu u prvi razred trogodišnjeg obrazovnog programa mesar ostvaruju mogućnost stipendije, dok učenici viših razreda mogu ostvariti stipendiju uz pozitivno mišljenje Nastavničkog vijeća.
Osim financijske potpore tijekom školovanja, učenici koji se odluče za zanimanje mesar imaju mogućnost sigurnog zaposlenja nakon završetka školovanja, kao i mogućnost profesionalnog razvoja unutar sustava Tommyja.
Ovo je jedna u nizu suradnji koje Tommy posljednjih godina realizira sa srednjoškolskim i visokoškolskim ustanovama, sa ciljem potpore razvoju stručnim kompetencija mladih ljudi koje su primjenjive u gospodarstvu.
Više o programu možete saznati na poveznici.
