U prethodnom članku predstavili smo Armanda Matijevića koji kao mentor vodi glavnu Startup skupinu u AYEN programu za potporu mladim poduzetnicima. Kroz oblik intervjua smo približili «agilni» pristup poslovanju koji globalno predstavlja najučinkovitiju i najbržu metodu kako pokrenuti uspješan posao. No, ta metoda zahtijeva prihvaćanje novog načina razmišljanja o poslovanju uopće i traži visok nivo ambicije, motivacije i angažmana za uspješnu provedbu.
Kako je dosadašnje iskustvo pokazalo, značajan broj mladih ljudi se ne osjeća spremnima da prihvate taj ambiciozni i neobični pristup razvoju poslovanja. Stoga su u Ayen programu razvijene paralelni, posebno prilagođeni edukacijske programi za različite skupine koje su namijenjene svima kojima je iz bilo kojeg razloga osnovna Startup skupina nije adekvatna.
Skupine
Konkretno, mimo temeljne Startup skupine, tri dodatne skupine AYEN programa jesu:
- Hack skupina – pristup u kojem se pomoću specifičnih trikova ojačava početna pozicija poduzetničke ideje kako bi se kasnije lakše nastavila razvijati po principima temeljne Startup trake
- MSP skupina – pristup koji je adekvatan za lokalne, manje ambiciozne ideje kojima više odgovara «klasični» pristup razvoju poslovanja, poslovnog planiranja i administrativne podrške
- NEET skupina – pristup koji odgovara onima koji se ne osjećaju spremnima pokrenuti tvrtku, pa im se pomaže da razviju svoj osobni nastup na tržištu rada
Svi polaznici čim uđu u program će dobiti uvid u specifične detalje rada na svakoj od skupina i sami će odmah u početku odabrati jedan od tih pod-programa, za koji misle da im najviše odgovara. Uz to što svaka skupina ima specifičnosti koje odgovaraju različitim profilima mladih poduzetnika (razvijenost ideje/proizvoda, tržišne opravdanost, kapaciteti team-a, ambicije, predanost itd.), ovim pristupom se sve polaznike želi potaknuti na preuzimanje odgovornosti za daljnji razvoj svoje ideje.
Aspekt ohrabrivanja i osamostaljivanja pokazao se kao kritični faktor uspješnosti provedbe programa podrške mladim poduzetnicima po metodologiji agilnog razvoja. Većina mladih ima problem ljudi s prihvaćanjem tog pristupa, za što postoji niz opravdanih razloga – od nepoticajnog okruženja i nepotizma do zastarjelog obrazovanja i naslijeđenog mentaliteta «krutih» pristupa poslovanju. Vrijeme u kojem živimo donosi radikalne promjene u svakom aspektu života pa se to događa i u metodologijama razvoja poslovanja. Ovaj pristup (omogućavanja izbora) u najranijoj fazi edukacije je inovacija koja se stvorila upravo u Splitu, u okviru ovog projekta i provedbe prvog ciklusa AYEN programa.
Pošto su hrabrost i samostalnost nužni preduvjeti za bilo kakvu poduzetničku djelatnost, ovaj početni izbor je glavna poruka polaznicima koju šalje CEDRA kao organizacija koja provodi kreativni i operativni dio edukativnog programa, da će njihov u bilo kakvom poduzetničkom pothvatu uspjeh ovisiti prije svega o tome u kojoj mjeri su oni sami preuzeli odgovornost za svoje poslovne postupke. AYEN je eksperimentalni projekt koji istražuje upravo nove pristupe kako potaknuti pozitivno poduzetničko razmišljanje i interes za poduzetništvo uopće kod populacije mladih, a primijenjena metoda inicijalnog izbora edukativnih traka programa predstavlja inovaciju koja se u ovakvom obliku provodi po prvi put u svijetu.
O ostalim programskim inovacijama koje će se testirati i aktivnostima koje će se provoditi u Splitu tijekom čitave 2020 u okviru AYEN projekta možete pratiti na našoj FB stranici .
Konferencija u veljači
U sklopu projekta 05-06.02.2020 održat će se aktivnost pod nazivom “Community focused days”, otvoren široj javnosti, polaznicima, mentorima i suradnicima . Aktivnost će se održati u prostorijama PICS inkubatora(ulica Ruđera Boškovića 32, FESB) pokrenutog u sklopu projekta “ICT županija” .
Polaznici koje uđu u uži izbor prisustvovat će Community-days eventu na kojem će proći intenzivni program upoznavanja s agilnim načinom poslovanja i specifičnim osnovnim poslovnim pojmovima prvog dana dok će drugog čuti više o skupinama unutar samog programa.
Događaj će također služiti da se mentori upoznaju s polaznicima i njihovih poslovnim idejam, ispitaju njihovu otvorenost za komunikaciju i spremnost na učenje. To je osnova kako bi mogli sagledati napor koji je potrebno uložiti za prakticiranje tog pristupa poslovanju i procijeniti spremnost da ga uspješno prođu. Događaj će također poslužiti umrežavanju među dionicima.
Prijave za sudionike su još uvijek otvorene, iako nije ostalo puno mjesta. Ako ste u dobi između 20 i 29 godina i niste zaposleni niti na fakultetu, ispunite prijavnicu i iskoristite priliku učenja o poduzetništvu i razvijanja samostalnog poslovanja na način koji ćete sami odabrati!
Program počinje u veljači i najintenzivniji dio traje do počeka lipnja, te će na kraju za one polaznike koji uspješno odrade praktični dio na Startup i Hack skupini biti organiziran nastup pred investitorima. Za polaznike MSP skupine daje se podrška u prijavi na dobivanje poticaja za samozapošljavanje, EU programima financiranja i ostalim adekvatnim «grant» sredstvima.