Dvadesetogodišnja Abigail u Hrvatskoj radi već osam mjeseci. Priprema kave, poslužuje goste i uči hrvatski. Prije je radila u Kataru, no kaže da joj je ovdje bolje - zbog radnih uvjeta i atmosfere.
- Radnik u Kataru samo je radnik, a ovdje u Hrvatskoj prema tebi se ponašaju kao prema članu obitelji – smatra Abigail Chas.
Iako su kvote ukinute, do radnika se i dalje teško dolazi, jer plaće nisu pratile inflaciju. Teško se pronalazi zainteresirani za rad u trgovini ili na benzinskoj pumpi, piše HRT.
- Do sada se nešto i uspijevalo - kroz studentski rad, kroz sezonske radnike, međutim velik izazov je to u Dalmaciji i u Primorju kako naći uopće sezonske radnike, tu je problem – ističe Jasna Pipunić, predsjednica Sindikata naftnog gospodarstva.
Procedura dobivanja radnih dozvola je lakša, a zahtjevi se mogu predati i putem interneta. No poslodavci upozoravaju da se na odobrenje radne dozvole katkad čeka tjednima.
- Negdje gdje imate dvoje ljudi koji rade na toj problematici, kada dođe sezona u nekim priobalnim gradovima, pojača se priljev i mi razumijemo da nema kapaciteta. Ono što mi kao poslodavci bi očekivali u ovoj situaciji je da te državne institucije na neki način raspodjele radnu snagu – kaže Iva Tomić, glavna ekonomistica Hrvatske udruge poslodavaca.
- Naši procesi traju do 15 dana, test tržišta rada i slično, prošle godine smo imali preko 80 000 dozvola, to je ogroman broj kada pogledamo godinu prije, kada smo ukinuli kvotni sustav. Ove godine vjerujemo da bi taj broj mogao biti i veći – naglašava Ivan Vidiš, državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.
Planira se zapošljavanje i izbjeglica iz Ukrajine.
- Vjerujem da će s ovim tjednom barem 700 državljana i državljanki biti zaposleno u Hrvatskoj, od toga tristotinjak smo već sad usmjerili na turističku sezonu – dodaje Vidiš.
Gotovo sve europske zemlje uvoze strane radnike. One koje nude veće plaće i bolje uvjete rada lakše ih pronalaze.
